Présentation du Cabinet
Delville Management de Transition
Delville Management, cabinet de management de transition Européen créé en 2010, basé en France et au UK, implique de façon globale des dirigeants qualifiés et immédiatement opérationnels.
Avec 250 missions menées, des entreprises de tous secteurs nous font confiance pour gérer leur transformation ou pallier un départ précipité.
Notre réseau, le Club Delville composé de 350 membres et le Directeur de mission unique font de Delville votre atout incontournable dans vos recherches de Managers de Transition.
Nos interventions couvrent tous les secteurs d’activité : industrie, services, banque, assurance, retail, e-commerce, santé, énergie, médias, etc…
Les sociétés visées peuvent être phase de croissance, de redressement ou dans des contextes de fusions acquisitions.
Le cabinet de Management de Transition Delville Management a construit son positionnement orienté sa satisfaction client et sa notoriété autour de fondamentaux qui reposent sur nos valeurs :
- La responsabilité : Des hommes de confiance pour gérer vos transitions
- Le pragmatisme : Un langage commun d’opérationnels à opérationnels
- La réactivité : L’engagement d’une réponse à vos besoins en moins d’une semaine
- L’intégrité : La transparence, l’efficacité et la confidentialité pour mots d’ordre
Contactez-nous dès maintenant: au +33 1 46 04 52 77 ou par mail à :
Site web : https://www.delville-management.com
Types de Fonctions / Profils recherchés
Directeur Administratif et Financier, Directeur Commercial et/ou Marketing, Directeur de la Communication, Directeur de Site Industriel, Directeur d'Usine, Directeur des Ressources Humaines, Directeur des Systèmes d'lnformation, Direction d'Entreprise, Toutes Fonctions
Spécialisation sectorielle
Pays
URL du site web
Coordonnées
Adresse
18; Rue Troyon
Code Postal
75017
Ville
PARIS
Téléphone
01 46 04 52 77
Contact du Cabinet de Recrutement
Nom du Responsable du Cabinet
Patrick ABADIE
Fonction du contact
Président
Types d'approches pratiquées
Recrutement classique par Annonce
- Oui
- Non
- Marginal
Recrutement Mixte (intégrant aussi d’autres sources : annonces + candidathèques internes ou externes, réseaux sociaux, relationnel, cooptation, etc.)
- Oui
- Non
- Marginal
Chasse de têtes et Approche directe
- Oui
- Non
- Marginal
Types d'Entreprises Clientes
Start-Up (technologique, biomédicale, autre...) - de 0 à 50 personnes
- Oui
- Non
- Marginal
PME/PMI indépendantes - Jusqu´à 500 personnes
- Oui
- Non
- Marginal
Grandes Entreprises françaises (ou leurs filiales) - Au delà de 500 personnes
- Oui
- Non
- Marginal
Groupes Multinationaux (ou leurs filiales françaises)
- Oui
- Non
- Marginal
Quelques chiffres
Nombre de Consultants en Recrutement dans le Cabinet (ou Agence)
8
Nombre d´Assistantes de Recherche dans le Cabinet
3
Nombre moyen de Missions de Recrutement réalisés par an par le Cabinet
80
Partenariats - Réseau
Le Cabinet est-il membre d´un Réseau National ou d´une Franchise
- Oui
- Non
Le Cabinet est-il membre ou partenaire d´un Réseau International
- Oui
- Non