TOVALEA EXECUTIVE SEARCH - L'Expert en Hôtellerie de Luxe

TOVALEA EXECUTIVE SEARCH

Cabinet de recrutement spécialiste du placement de cadres dans l'hôtellerie

TOVALEA EXECUTIVE SEARCH

Présentation du Cabinet


Tovalea Executive Search

Tovalea Executive search est un cabinet de recrutement en hôtellerie, leader sur son secteur en France

Nous sommes spécialisés dans le placement de cadres depuis 15 ans, pour tous types d’hôtels avec en tête, Valérie Bisch, notre fondatrice. Experte du secteur de par ses expériences dans l’hôtellerie de luxe, notamment au Four seasons Georges V et à l’hôtel de Crillon ; elle représente l’âme du cabinet

Nos méthodes de recrutement employées sont uniques, basées sur des valeurs centrées sur l’humain.

Nous rencontrons tous nos candidats au cabinet afin de comprendre leur parcours, leurs motivations et leurs ambitions personnelles pour ensuite les placer chez des employeurs, ayant des valeurs communes.

Notre cabinet de recrutement en hôtellerie est un partenaire pendant toute la carrière du candidat.

A tout moment, un chargé de recrutement sera prêt à l’écouter s’il a besoin d’être orienté sur ses choix

 



Types de Fonctions / Profils recherchés

Spécialisation sectorielle

URL du site web

http://tovalea.com


Coordonnées

Adresse

16, Rue José-Maria de Heredia

Code Postal

75007

Ville

PARIS

Téléphone

01 47 05 26 33


Contact du Cabinet de Recrutement

Nom du Responsable du Cabinet

Valérie BISCH

Fonction du contact

Fondatrice et Dirigeante


Types d'approches pratiquées

Recrutement classique par Annonce

  1. Oui
  2. Non
  3. Marginal

Recrutement Mixte (intégrant aussi d’autres sources : annonces + candidathèques internes ou externes, réseaux sociaux, relationnel, cooptation, etc.)

  1. Oui
  2. Non
  3. Marginal

Soit, en pourcentage (%)

50

Chasse de têtes et Approche directe

  1. Oui
  2. Non
  3. Marginal

Soit, en pourcentage (%)

50


Types d'Entreprises Clientes

Start-Up (technologique, biomédicale, autre...) - de 0 à 50 personnes

  1. Oui
  2. Non
  3. Marginal

PME/PMI indépendantes - Jusqu´à 500 personnes

  1. Oui
  2. Non
  3. Marginal

Soit, en pourcentage (%)

20

Grandes Entreprises françaises (ou leurs filiales) - Au delà de 500 personnes

  1. Oui
  2. Non
  3. Marginal

Soit, en pourcentage (%)

40

Groupes Multinationaux (ou leurs filiales françaises)

  1. Oui
  2. Non
  3. Marginal

Soit, en pourcentage (%)

40


Quelques chiffres

Nombre de Consultants en Recrutement dans le Cabinet (ou Agence)

4


Partenariats - Réseau

Le Cabinet est-il membre d´un Réseau National ou d´une Franchise

  1. Oui
  2. Non

Le Cabinet est-il membre ou partenaire d´un Réseau International

  1. Oui
  2. Non

Si oui, indiquez le nom du Réseau et ses spécificités

Charte de la diversité, respect des autres

Indiquez l´URL du site internet de ce Réseau International

http://www.charte-diversite.com


Autres prestations

Autres types de prestations (hors recrutement) réalisées par le Cabinet

Nous réalisons des bilans de compétences et des coachings afin d'orienter les candidats. Nous étudions leur parcours. Nous analysons leurs ambitions personnelles et leurs valeurs pour les orienter vers les postes et types d'hôtellerie en accord avec leur besoin.
De plus, grâce au réseau de Tovalea créé au fil des années, notre équipe les mettra en contact avec des interlocuteurs privilégiés


Actualités et News

Indiquez ici les faits marquants et/ou actualités de votre Cabinet (comme par exemple, l’intégration d’un nouveau Consultant spécialisé, l’ouverture de votre Cabinet à d’autres secteurs d’activité, etc.)

Tovalea Executive Search s'est diversifié vers les postes opérationnels grâce à sa plateforme Tovalea Jobboard
Une double qualification candidat / employeur permettant de mettre en relation des acteurs avec les mêmes valeurs.

Localisation


Pièce jointe téléchargée

pdf