MEZZO RH

Mezzo RH

Notre stratégie de généraliste nous permet de proposer une offre globale aux entreprises et de favoriser la mobilité des candidats entre divers secteurs. Nous abordons toujours vos projets de recrutement en nous imprégnant de votre contexte et de vos situations particulières.

Lorsque nous présélectionnons des candidats, la morphopsychologie, la numérologie, l’astrologie, le délit de faciès, l’irrationnel, le clonage absolu, ne sont pas pour nous. Nous privilégions l’ouverture, l’écoute, la compréhension, la reformulation, la sincérité, la motivation, l’objectivité, la subjectivité contrôlée, le sens des responsabilités.

Notre démarche n’est pas d’identifier systématiquement la perle rare, mais de vous proposer des professionnels expérimentés ou en devenir, femmes et hommes compatibles avec votre culture, votre projet d’entreprise, vos objectifs et capables de s’intégrer dans la durée.

Que ce soit au travers d’une convention annuelle de partenariat ou de manière ponctuelle, nous intervenons à différents niveaux de votre processus de recrutement selon les axes suivants :

• Recrutement par approche directe, par annonce ou mixte,
• Projet de constitution d’une équipe (Staffing),
• Sourcing de profils qualifiés,
• Veille active RH ,
• Externalisation globale ou partielle du processus de recrutement (RPO),

ou encore en répondant à votre cahier des charges précis.

En toute confidentialité, nous définissons ensemble la méthode de recrutement la plus adaptée à votre contexte (création de poste, remplacement, opération stratégique ou critique, croissance). La diversité de notre offre répond généralement aux PME, ETI et GE en France.

En mode projet dans un souci constant de réactivité et d’efficacité, notre approche située entre le sur-mesure et une approche plus systémique du recrutement nous conduit parfois à opérer in situ pour répondre à vos urgences.

Nos techniques de sourcing nous permettent d’identifier des candidats en Europe, favorisant en cas de besoin la présentation de profils expérimentés à l’international.